跟大多數事業型女人一樣,現任四川煤礦基本建設工程公司電力安裝分公司經理的楊蓉,給人的第一印象是幹練、務實。但經過深入交談,記者發現在這個總共只有6名女員工、以男性為主的電力安裝分公司之中,掩蓋在這位管理者雷厲風行表象之下的,是她特有的“溫情”。
  安全問題是施工單位工作的重中之重,打好安全工作的基礎,在她看來,就是做好年輕職工的培訓。“我最驕傲的,就是培養出來的大學生都有能力在本行業站得住腳。”她欣慰地笑了笑。正因她認真細緻的工作態度和女性特有的“柔性”管理,在她擔任經理的十來年裡,她所在的分公司沒有發生一起質量投訴及信訪,沒有一起工資拖欠。
  “別人能幹的,我們也能幹。別人不能解決的事情,我們還要做到更好。”在她的帶領下,不論是急難險重工程,還是抗震救災任務,不論是正常工作時間,還是夜半三更時,只要一聲令下,她和員工們始終堅持著“建一個工程,樹一座豐碑”。楊蓉的工作中,有兩條必須要堅持的原則,“沒有最好服務,只有更好服務”和“特別能吃苦,特別能戰鬥”。她自己也用多實幹、少空談、多奉獻、少計較的態度與行動,為員工們樹立了榜樣形象。
  成都晚報記者 董亮 實習生 苟暢  (原標題:別人不能解決的事我們要做到更好)
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