壁癌處理

　　跟大多數事業型女人一樣，現任四川煤礦基本建設工程公司電力安裝分公司經理的楊蓉，給人的第一印象是幹練、務實。但經過深入交談，記者發現在這個總共只有6名女員工、以男性為主的電力安裝分公司之中，掩蓋在這位管理者雷厲風行表象之下的，是她特有的“溫情”。
　　安全問題是施工單位工作的重中之重，打好安全工作的基礎，在她看來，就是做好年輕職工的培訓。“我最驕傲的，就是培養出來的大學生都有能力在本行業站得住腳。”她欣慰地笑了笑。正因她認真細緻的工作態度和女性特有的“柔性”管理，在她擔任經理的十來年裡，她所在的分公司沒有發生一起質量投訴及信訪，沒有一起工資拖欠。
　　“別人能幹的，我們也能幹。別人不能解決的事情，我們還要做到更好。”在她的帶領下，不論是急難險重工程，還是抗震救災任務，不論是正常工作時間，還是夜半三更時，只要一聲令下，她和員工們始終堅持著“建一個工程，樹一座豐碑”。楊蓉的工作中，有兩條必須要堅持的原則，“沒有最好服務，只有更好服務”和“特別能吃苦，特別能戰鬥”。她自己也用多實幹、少空談、多奉獻、少計較的態度與行動，為員工們樹立了榜樣形象。
　　成都晚報記者 董亮 實習生 苟暢　　（原標題：別人不能解決的事我們要做到更好）