新華網杭州12月20日電(王俊祿、黃微) “明年承諾完成村道建設、土地整治……”這是去年浙江台州市黃岩區上垟鄉一位村支書的承諾,並被曬到了牆上。然而到了今年年末的幹部履行諾言“期末考”,這位村幹部因為大半年外出種瓜,村裡的事情沒精力管,結果承諾放了“空炮”,百姓不滿意,最終鄉黨委將其免職。
  讓群眾參與村幹部承諾、履諾和考諾的全過程,是黃岩區今年對村幹部開展業績考評的新探索。年初,要求村幹部作出公開承諾,年中和年末分別邀請黨員、村民代表和普通群眾對其履諾情況進行打分考評,考評結果與年度考核以及下一屆村“兩委”候選人的資格確定掛鉤。
  “2015年,我主要為村裡做4件事,一是建設黨建示範點,建成電教室、圖書室、清風茶室等,二是修複壩頭橋下到石本堂大溪接口兩邊堤岸,完成岸上綠化……”12月18日,黃岩茅畲鄉大里村村部前,當著村民的面,村支書王仁美和村委會主任徐國正彙報了明年的承諾事項。
  與往年的承諾事項不同,今年大里村村支書和村委會主任的履職承諾每一項均有明確的時間表和詳細的工作要求。項目可量化、可定性,提出後要報鄉黨委審定。
  更主要的,這些計劃要得到村民的認可。在村主職幹部彙報承諾事項後,村民們進行了現場詢問。黨員王秀美搶著提問:“104國道複線問題,有人說要建,有人說不建,到底建不建?”
  “這是國家的工程,現在還沒確定什麼時候建。大家放心,要建的話,我們一定會做好土地丈量、房屋拆遷和失地農民保險工作。”王仁美回答。
  幹部新一年的承諾事項,將被做成大幅告示牌擺在村部。“這是一種無形的壓力,每年一承諾,一年兩考評,使承諾不流於形式,真正促進工作。”黃岩區委組織部副部長喻鴻彪說。
  承諾了,考評了,最終會不會是一場“秀”?黃岩區委常委、組織部部長夏丹荷說,考評結果與年度考核對接,並與經濟報酬、換屆人選、項目資金落地等掛鉤,“年中考核不合格的幹部予以談話提醒,年內考評連續兩次不合格的予以免職或啟動辭職程序,連續兩年考評不合格的直接免職或責令辭職。”
  目前,黃岩已有10名不稱職村幹部被誡勉談話或組織調整,其中免職、降職3名。
編輯:SN146
創作者介紹

壁癌處理

fh22fhxyxt 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()